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闲讲会沿用往届古代,采用焦点演讲、圆桌论坛、调换闲讲的形态,邀请200余位来自出书机构、印刷企业、专业院校、科研机构、软硬件及耗材供供职应商等行业人士,搭筑家产链对话与疏导平台,协同探求出书印刷业高质料成远程径。
此次集会结果丰富,出书印刷生态链的各方代表齐聚一堂,协同探求行业成长。与会岁月,各方代表高度评议了中印科院自立研发的C9印刷包装质料管控与评议体例。该体例为出书印刷管事的高质料成长供给了有力支柱,正在提拔印刷质料、优化坐蓐流程等方面功用明显。同时,代表们也基于本身企业需求,对C9的供职表达了更多盼望,提出了一系列极具树立性的需求,的确重心汇总如下:
评议体例研发:盼望考虑院尽早完结平张胶版纸和轮转胶版纸评议体例的研发,修筑从封面到内文的全书质料管控与评议体例;当令启动报业印刷评议体例的调研和研发管事;循序渐进促进多机台认证管事,深度供职各出书单元图书印刷颜色一概性。
供职延迟:正在做好印刷企业端轨范化供职的本原上,向出书机构延迟,供给全链道供职,涵盖出书社美编和计划职员管事流程轨范化,表率出书机构打样轨范,杀青从美编屏幕到数码打样再到印刷厂机台的全链道轨范化 。
促使家产链轨范化程度提拔:以C9评议为抓手,促使油墨、版材等闭键辅材质料轨范化提拔,为出书印刷高质料成长提拔更强体例性支柱。
基于行业的遍及需求,C9需陆续不断做深做实,巩固时间研发,提拔供职程度;同时担负支柱国产软硬件筑造及耗材厂商的产物轨范化与时间程度提拔的工作;以绽放状貌展开与国际厂商合营,合力为全行业高质料成长做踊跃孝敬。
安徽省委宣扬部印刷刊行处一级调研员曹少刚出席集会。安徽出书集团纪委副书记,时期出书传媒股份有限公司党委委员、纪委书记徐根旺,中国印刷科学时间考虑院党委书记、院长赵鹏飞永诀为集会致辞。集会由中国印刷科学时间考虑院侯金香主办。
中国印刷科学时间考虑院党委委员、家产供职核心主任郭春涛分享了C9评议体例的最新发达与将来成长目标。截至2024岁终,C9天禀企业已根基笼罩天下一共省份,230余家天禀印刷企业/天禀筑造供应商,并通过科学的颜色打点法子,帮帮印刷企业提升坐蓐出力、治理本质题目。2024年,C9正在多机台评议和人教社“教材封面颜色一概性”项目中获得阶段性结果。将来,C9将深化供职,多措并举,实行胶版纸评议、书刊轮转LED-UV胶印、全链道评议体例及耗材评议等研发,并向报业、包装印刷范畴拓展。C9秉持“绽放、协同”理念,诚邀行业各方共筑,帮力中国印刷行业高质料成长。
中国印刷科学时间考虑院工艺考虑核心主任李志杰藏身C9评议体例施行,体例梳理了印刷企业正在胶印工艺全流程中的质料管控痛点,针对胶印历程评议、样张评议以及稳固性评议,深切剖判了印刷企业的闭键失分闭键,并梳理了各评议项的整个得分走向,真切指出正在后续印刷坐蓐中需中心把稳的题目。同时,李志杰注意阐释了多机台C9时间目标央浼,对各个色差项的杀青形式实行了专业解读。
公民教学出书社出书部高级主管杨凡带来了《家产协同,帮力教材印造质料提拔》的演讲。人教社与中印科院深度合营,C9依赖可复造的评测体例、本土化适配才气实时间不断迭代三大上风,帮力人教社教材印造打点管事杀青逾越式提拔。面临国度教材质料管事的新情景,人教社全力于促使家产协同,搭筑全生意链的印造质料保险体例,与当局羁系部分、上下游合营伙伴协同修筑历程+轨范+结果的三维打点和评议模子,促使行业智数化时间的研发和利用,“以用帮研”,促使印刷时间“产学研用”协同发力,为新时期教材树立和打点保驾护航,为出书业高质料成长筑设新标杆。
高斯图文印刷体例(中国)有限公司交付核心主任兼时间研发核心时间总监丁健带来了一系列革新时间,高斯中国聚焦印刷行业痛点,通过笔直机组时间、水墨道时间等低重印刷人为本钱、提拔印刷质料。全伺服把持体例低重筑造能耗、窒碍率。WISCOM-数字化工场一体化平台治理计划成立筑造与坐蓐打点体例的桥梁,帮力印刷企业成为“超等工场”。依托“主动化+数字化”双引擎,高斯中国正促使行业向智能、紧密、高效目标成长。
安徽新华印刷股份有限公司党委副书记、总司理戚帅从“+轨范、+颜色、+数智、+文明、+绿色”5方面详解安徽新华坐蓐全链道质料管控革新体例树立。戚帅显示,安徽新华修筑了一套苛于国度轨范的自有轨范体例、率先推行印刷消息化树立、引入行业当先的废水凑集统治体例……全方位提拔坐蓐质料打点体例,正在深度利用6年间,C9凿凿帮帮安徽新华做到了数据驱动降本增效,提拔客户写意度。将来,将投筑超万平米的数字化车间,促进智能化树立,打造具备较强中枢比赛力和品牌着名度的全家产链供职的大型出书物智能印刷供职商。
中国印刷科学时间考虑院家产供职核心主任帮理杨宁基于C9评议体例,体例阐发了C9系正在跨区域图书印造中对颜色一概性施展的功用。针对古代印刷形式下跨区域、多批次坐蓐导致的颜色区别题目,C9通过“追轨范数据”代替“追样书色彩”的中枢,修筑了涵盖胶印历程评议、样张评议及稳固性评议的全流程管控体例。通过人教社“教材封面颜色一概性”项主意施行,验证了C9的可行性。同时,阐述了施行中发掘的题目和企业区别,夸大C9对促使行业高质料、轨范化成长的苛重道理。
河北东风银星胶辊股份有限公司常务副总司理刘成德做了题为《国产好胶辊帮力印刷质料提拔》的演讲。东风银星举动行业龙头,附属东风实业集团,产物笼罩章刷、冶金等20余范畴,供职环球1600+客户。公司具有10项国度发现专利,主导同意12项行业轨范,其印刷胶辊采用行业内进步坐蓐工艺,实测闭键功能目标比肩国际品牌,正在高速印刷中墨色匀称性、抗变形才气优越,印品格料显露超越,公司将以“敢为天地先”的心灵,聚力革新,尽力为行业供给高质料、高性价比的国产好胶辊,担负起杀青进口代替的国产物牌的领行者工作。
山东临沂新华印刷物流集团有限仔肩公司副总司理孟庆方连系临沂新华正在实施轨范化管事的施行中,对C9评议轨范体例以CMYK、RGB、三色叠印灰及纸张白度九大颜色管控模块,用时尚“DeepColor”为命题,从四个层面阐述和阐发了C9评议轨范体例管控的主意,便是以ISO12647.2等轨范为支柱,确保”人机料法环”闭键坐蓐时间目标稳固的前提下,通过屏幕软打样、数码打样、CTP输出、CIP3油墨预置颜色管控四条通道的闭环管控下,中心闭怀复造网点式样和网点挪动颜色的三因素(HSB)的稳固性,用以确保C9评议颜色正在ICC色域空间里靶向定位加倍精准。这将是当下印刷企业高质料成长的最佳有用办法。
理思多望教学科技(北京)有限公司印造部主任孙凯做了题为《印刷装订供应链质料打点体例优化计划》的演讲,分享了理思多望印刷装订供应链质料打点体例的优化计划。计划以“轨范管控 + 数字赋能 + 协同革新” 为中枢。倾向是完毕全链道质料表率、质料追溯和危机可控。管控框架涵盖供应商分级打点、环节工艺参数及时监控、全流程追溯以及客户需求驱动的质料修正。赞成体例征求数字化体例、职员才气提拔和危机打点。推行途径分为诊断、计划、试点和施行四阶段。计划通过三位一体体例修筑,帮力企业杀青质料打点升级,能手业中成立区别化比赛力,促使高质料成长。
西安真原色图像科技有限公司、C9认证工程师谢雨林就印刷企业轨范化树立这一焦点,深切阐发了其专业考核与独到考虑,从时间层面切入,完全且体例地对印刷企业轨范化树立伸开探求。精准剖判印刷企业轨范化树立历程中所面对的难点,夸大C9正在促使印刷企业轨范化树立中所施展的踊跃功用,发掘了企业对轨范化树立珍贵亏折的本原。并以分歧轨范正在本质坐蓐中的利用为案例,深切论证因为印前与印刷数据离开题目对轨范化利用效力形成的负面影响,揭示了出印刷企业逆向轨范化树立所碰到的逆境。
正在C9体例深度利用的历程中,促使轨范落地的“硬核引擎”则是新质料与新时间的研发及利用。圆桌论坛闭键由安徽新华印刷股份有限公司党委书记、董事长姚峰主办,邀请5位家产链伙伴分享革新结果。
分享企业永诀是:天津东瀛油墨有限公司、北京中国视科时间股份有限公司、平湖英厚刻板有限公司、艺卓显像时间(姑苏)有限公司、杭州科雷智能印刷科技有限仔肩公司。以下为实质概要:
天津东瀛油墨有限公司:不断与中印科院就C9油墨评议体例的研发精细疏导,并多次投入C9评议的闭系培训,深切练习C9轨范,正正在探求推出相符C9轨范的多种油墨及性能性产物的可行性,竭力为印刷企业供给加倍专业的供职,为行业的轨范化孝敬力气。
北京中国视科时间股份有限公司:长远今后中国视科聚焦印刷和包装行业,供给视觉检测产物,并将研发色彩检测模块,杀青数字化衡量和闭环形式,行使AI时间供给质料检测数据和阐述。
平湖英厚刻板有限公司:平湖英厚提出轨范化和数字化对印刷行业成长至闭苛重,分享了对人为智能赋能印刷行业的主见,为行业供给了印后装订范畴全系列软硬件产,推出针对坐蓐历程管控的Max体例,借帮C9形成的数据杀青历程、质料和出力数字化。
艺卓显像时间(姑苏)有限公司:艺卓历程多年时间重淀推出专业看样体例,治理出书社、印厂和用户之间颜色一概性题目,拥有低重本钱、提升出力、确保显示筑造稳固等上风,打造出书社、印厂和用户疏导平台。
杭州科雷智能印刷科技有限仔肩公司:科雷推出基于颜色打点轨范化算法的数字墨斗,无需人为干与即可使印刷品抵达轨范央浼,通过采撷数据升级算法,正确把持下墨量,正在多家企业装配并操纵,获得客户认同。
中国印刷科学时间考虑院赵鹏飞和郭春涛主办了此次闲讲调换,各参会职员提出了分歧的题目并协同实行了筹商。
表研社郑志业:心愿加疾纸张、油墨、胶辊等物料的时间轨范研发,将C9真正利用到质料体例的提拔中,用主动化办法提拔供职出力、缩短供职周期。
公民出书社李虹:心愿获取C9认证企业名录,以便正在中心项目中利用C9结果杀青封面颜色同一化打点。
童趣出书社马富强:心愿闭系院校和科研机构帮帮进一步完好色彩评议体例,使其更为完全。发起做单双色印刷的印刷企业正在转型做彩色印刷时可能借帮C9这一东西,敏捷提拔产物格料,以合适该前商场对颜色打点更高的央浼。
上海教学出书社杨周:发起C9对企业实行分级,便于出书社选用,并尽疾公然已认证企业消息;心愿C9依旧促进的威苛性和科学性,更加是涉及到中幼学教材印造管事。
公民邮电出书社焦志炜:心愿中印科院也展开对出书社的深度供职,帮帮出书社成立起从原稿计划到打样的闭系轨范。
公民卫生出书社王申:心愿C9杀青坐蓐全流程的跟踪,例如处境温湿度、光源等轨范;治理样张轨范性及全链条笼罩题目;正在C9评议历程中实时发掘题目、治理题目并实行指挥跟踪;全行业协同竭力促进C9尽疾落地。
中国统计出书社刘申奥:发起对印厂筑造数目、折旧水准实时间职员才气程度实行量化,并对C9证书实行分级,容易遴选供应商更有针对性;加大数码印刷企业正在C9体例中的促进力度。
教学科学出书社李孟晓:心愿以C9为契机,杀青古代和数码印刷色彩一概性;心愿中印科院对印厂专业时间职员实行体例性、专业性培训。
安徽教学出书社陈善军:心愿C9体例进一步施行笼罩到更多中幼企业;治理数码样颜色一概性题目;平均艺术家脾气化供职与轨范化坐蓐的闭连,杀青艺术派头前置把持。
广东南方报业郑伟彦:报纸印刷面对表率和质料一概性题目,心愿闭怀行业时机和轨范化促进情形,高兴合营施行闭系举止。
浙江新华刘筑军:心愿C9供职链向上游延迟,笼罩计划职员和打样机构,使出书社的文献及打样稿加倍轨范和表率;发起中印科院帮帮完好色彩评议轨范,闭怀单双色印刷工场向四色印刷转型中的颜色打点题目。
山东新华张书升:心愿异地分歧工场之间杀青颜色一概性,获得多机台C9的案例及闭系练习途径,发起中印科院巩固筑造优化、职员培育等方面的体例培训。
天津裕同朱海伦:心愿出书社促使闭系轨范化管事,对特种纸同意色彩轨范;发起开辟基于AI的智能化前期文献审查体例或软件;网罗常见计划题目资源库,以中印科院的表面实行拾掇并推出闭系课程。
南京爱德杨少明:发起网罗C9评议历程中碰到的题目及治理法子,汇总后供给给企业举动练习材料,帮帮新人敏捷支配闭系时间,提升出力。
河南新华沈延伟:发起C9评议体例饱满思虑印厂的本质情形,发起正在不填充印厂出格本钱的条件下思虑奈何提拔产物格料。
江西新华熊伟斌:江西印刷集团三家公司永诀正在三个分歧的地方,心愿治理此类企业奈何杀青多机台C9以及治理分歧机台颜色一概性的题目,并获得闭系的时间赞成。
江苏凤凰陈文林:出书社给印厂的纸张遍及不足大,无法加测控条对颜色实行监测,心愿出书机构珍贵这个题目。
闲讲会上,还实行了国内首家“多机台C9评议天禀企业”颁证典礼和《C9印刷包装品格管控与评议-书刊轮转LED-UV胶印评议体例协同研发合营备忘录》签约典礼。
多机台C9对企业的颜色打点程度、筑造形态、职员才气、质料打点体例及分歧机台的颜色一概性等归纳才气提出了加倍正经的央浼。2024年12月,中印科院正在安徽新华印刷股份有限公司实行了为期3天的全机台C9评议管事,平版胶印车间的6个机台均高轨范通过,至此,安徽新华成为国内首家多机台C9评议天禀企业。中国印刷科学时间考虑院党委书记、院长赵鹏飞,为安徽新华印刷股份有限公司党委书记、董事长姚峰宣告C9多机台天禀企业证书。
中国印刷科学时间考虑院共同安徽新华印刷股份有限公司、高斯图文印刷体例(中国)有限公司,三高洁式签订《C9印刷包装品格管控与评议-书刊轮转LED-UV胶印评议体例协同研发合营备忘录》。
此次合营将依托中印科院正在轨范化考虑方面的时间上风,连系安徽新华的范围化坐蓐施行及高斯中国的高端筑造研发才气,通过产学研深度协同,聚焦书刊轮转印刷范畴环节时间冲破,中心修筑LED-UV胶印工艺的全流程评议体例。
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21日,参会职员前去安徽新华印刷股份有限公司视察练习。岁月,正在安徽新华公司辅导的指引下,讲授员注意先容了企业近况与成长经过。视察了安徽新华厂史馆、印刷史籍馆及各坐蓐车间,更加是多机台C9的印刷车间,一齐见证了安徽新华正在绿色化、轨范化、数字化、智能化方面的施行利用。
此次集会美满落幕。将来,中印科院将饱满施展科研能力与行业资源上风,精细贴合印刷业成长本质需求,进一步精研细化C9印刷包装品格管控与评议体例,戮力提拔该体例的威望性与轨范化程度,凿凿为行业供给更优质供职,深度帮力印刷业轨范体例树立,以轨范化完全利用引颈行业迈向高质料成长新征程。